С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила расчёта среднего заработка (постановление Правительства от 24.04.2025 № 540). Они начнут действовать с 1 сентября 2025 года. Нововведения коснутся расчёта отпускных, выходных пособий и других выплат, которые зависят от среднего заработка, независимо от того, когда начался расчётный период. Поправки коснулись...
Федеральным законом от 07.06.2025 N 144-ФЗ приняты ряд поправок в Трудовой Кодекс РФ, которые вступят в силу 01.09.2025 г. В том числе закреплено, что при установлении в колдоговорах, соглашениях, локальных актах систем премирования, необходимо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты, а также учитывать качество, эффективность...
В ст. 128 Трудового кодекса РФ (Федеральный закон от 07.04.2025 N 64-ФЗ) внесены и вступили в силу поправки, расширяющие круг лиц, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по заявлению работника. В том числе неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году предоставляется родственникам (родителям, супругам и детям)...
С 1 сентября 2025 года вступает в силу приказ Минтруда России от 16 апреля 2025 г. № 251н «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной...
Постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 утверждено новое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно вступит в силу с 1 сентября 2025 г., заменив Положение от 13.10.2008 г. №749.
Минобрнауки России издан приказ №236 от 17.03.2025 г. «Об утверждении порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года». Новый порядок предоставления длительных отпусков существенно не изменен. Сделана ссылка на новую номенклатуру должностей педагогических...