Изменения в Трудовом кодексе

С 29 июня 2017 года вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, касающиеся установления неполного рабочего времени, ненормированного рабочего дня, оплаты работы в нерабочий праздничный или выходной день и др. Изменения внесены в пять статей Трудового кодекса, а также вступили в силу две новые статьи, касающиеся работы микропредприятий. С ними можно ознакомиться, перейдя по ссылке.